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Wie läuft ein
Coaching in Gruppen ab?
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Begrüssung durch den Coach
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Zielsetzung und Erörterung des Ablaufs
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Kurze Vorstellungsrunde der TeilnehmerInnen mit knapper Vorgabe
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Erläuterung der individuellen Stärken / Ressourcen der einzelnen
TeilnehmerInnen
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1 - 2 Live-Kurzcoachings von Gruppenmitgliedern durch den Coach, die
anderen hören zu
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Sammeln von Ideen / Handlungsalternativen für 1 - 2 Coachingnehmer
in Kleingruppen
- Austausch dieser Ideen
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Individuelles Festhalten von Erkenntnissen und Planung von Aktionsschritten
bis zur nächsten Sitzung (alle Teilnehmer)
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Bekanntgabe dieser Schritte in der Runde
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„Lessons-learned“ oder „Individual-Wins“-Umfrage
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Abschluss
Der Prozess wird sehr straff geführt und kann in einer oder zwei
Stunden abgewickelt werden.
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